電子書籍「妊娠報告を受けたらやるべき7つのこと」
妊娠報告を受けて戸惑っているあなたへ
是非読んで頂きたくて執筆しました
電子書籍を読むとこんなことがわかります!
突然の妊娠報告でも、いつまでに、何をやかが明確化して、慌てずに行動できるようになります。
具体的な面談方法がわかります。
従業員が休業中に受給出来る出産手当金や育児休業給付金などの保険制度の概要を理解できます。
労働基準法、最低限に必要な配慮義務の概要が理解できます。
労働基準法、最低限に必要な配慮義務の概要が理解できます。
社会保険労務士が監修
特定社会保険労務士・1級FP技能士 橋本 隆
プラスパートナー社労士事務所所長
社内の育児休業、実母の介護の経験から、育児介護と働き方に関する労務サービスを提供している。
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3 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
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